以下内容为我学习研究NLP，教练技术的一些心得，供大家参考。

谁应该学习NLP，教练技术？
      教练技术课堂上不止一个导师说过，要是中国人都学习过教练技术，那么现在中国绝对不是发展中国家。
      我觉得要是国人都学习了教练技术，那么钓鱼岛的问题其实根本就不会成为问题-------------
      教练技术广泛的被企业管理，体育上所应用到，其实个人觉得教练技术实际上就是一门沟通的技术，教练过程就是以对话为主。每个人每天都在和不同的相同的人沟通，工作，生活，没有人可以说任何时候我不需要和任何人沟通，就算是哑巴也需要去运用肢体动作去和人交流沟通。  

      教练技术对我来说，帮助最大的就是让我的人际关系建立的很好，当我们深刻的了解到无根手指，各有所长，各有缩短的时候，我想你的人际关系不好都不行。  
      其次，在我日常的时间管理，工作或者是生活中很多事情上都能够得到恰如其分的处理和解决，有人说：一个人能力的高低，实际上就是对事物区分的能力高低， 你区分的越透彻，你对事物的看法就不同，对应的行动就有所不同。  


如何去学习教练技术？
      首先大家应该去参加教练技术课程，无论你的导师是一流的，还是二流的，都不重要，因为课程本身是关于你自己的课程。  参加完课程之后当然就是去实践，刚开始肯定是不舒服的，我们可以先去找一些成功的教练案例来研究借鉴，从而组织自己技巧和方式，引入到自己的实践中去。 反反复复的去验证，没有什么捷径可走，就是一个量的积累， 量变引发质变。  


我眼中的NLP：
      NLP的课程我只参加过一届执行师培训，后来又研究了不同版本的课程资料。 我的感觉就是一本字典，我们大家都学习字典中的字，对待同一个主题，让我们作文的话，我想100个人，就会得到100篇不同的文章。  和教练技术一样，也是一门对话的技术，教练技术中的一些技巧其实就是从NLP中提炼出来的。
      还有销售领域，企业管理，心灵成长，心理咨询，人际关系，亲子关系，家庭关系等等，都有对应的NLP培训课程，我想表明的意思，他就是一本字典，怎么使用，用在哪里？ 存乎一心！