王伟学历不高，但凭自己的勤奋努力在一家实业公司里从业务员做到了副总的职位。他的能力和为人处事受到了客户、同事和董事会的一致认可。 新的一年，总经理准备离任，董事会决定由王伟接任。王伟很高兴，因为这正是自己多年奋斗的目标，现在就要实现了。不过

王伟学历不高，但凭自己的勤奋努力在一家实业公司里从业务员做到了副总的职位。他的能力和为人处事受到了客户、同事和董事会的一致认可。
新的一年，总经理准备离任，董事会决定由王伟接任。王伟很高兴，因为这正是自己多年奋斗的目标，现在就要实现了。不过他担心自己公司里有这么多学历高的博士硕士，其他几个副总也很有能力。如果自己做了老总，他们会有什么想法呢会服自己管吗？
王伟于是找到自己的教练。
王伟：教练，我有些担心。
教练：你的担心是什么？
王伟：学历不高，怕别人有看法。
教练：你是担心学历不高呢还是担心不能胜任？
王伟：担心不能胜任。
教练：你的担心能提高你的学历吗？能消除别人的看法吗？能让你胜任自己的工作吗？
王伟：不能。
教练：你的目标是什么？
王伟：做总经理。
教练：要达到做好这个目标，你除了担心还可以做些什么呢？
王伟：努力做好与每个同事的沟通，消除他们的成见，并以有计划的定期学习和参加培训课程，来弥补学历的不足。
所以，与其担心下去，还不如迁善自己的心态，去着手做一些对自己目标有帮助的事情。
看似这个教练案例和前面的体育教练有很大的不同。其实都不过反映了教练的作用在于引导被教练者的焦点。不同的只是各自不同的情景和不同的被教练者而已。
焦点法则，是教练技术中最重要的法则